Gestión de Expedientes de Regulación de Empleo
"Cuestiones laborales para afrontar con éxito la gestión de los Expedientes de Regulación de Empleo" es el nuevo curso de formación que, la Fundación ASPRIMA, ha organizado para el próximo 29 de abril.
La Fundación ASPRIMA ha organizado un nuevo curso de formación para el próximo 29 de abril en el que abordarán las “Cuestiones laborales para afrontar con éxito la gestión de los expedientes de regulación de empleo.
El objetivo de este curso, dirigido a directores generales, de recursos humanos, de relaciones laborales, de personal y financieros con responsabilidades o competencia sobre el área de recursos humanos, es dar una visión global de los distintos tipos de reestructuración laboral a los que puede acudir una empresa para afrontar una situación crítica de mercado coyuntural o estructural.
Asimismo, y dada la problemática jurídica a la que se puede enfrentar una compañía a la hora de llevar a cabo un expediente de regulación de empleo con éxito, se analizarán los distintos pasos que ha de seguir el proceso, haciendo especial mención al sectores de la promoción, la construcción y el inmobiliario.
El curso, que se celebrará como es habitual en el Aula de Formación de la sede de ASPRIMA, dará comienzo a las 09:45 horas, con la intervención de Paloma Rodríguez, Socia de Garrigues, quien hablará sobre las causas y los tipos de expedientes de regulación de empleo, abordando los extintivos frente a los de suspensión y analizando además el RD Ley 2/2009 de 6 de marzo sobre medidas urgentes para el mantenimiento del empleo.
A continuación, Alfredo Aspra, también de garrigues, expondrá el procedimiento a seguir en los ERES: esquemas del procedimiento, criterios de selección de los afectados, la negociación, plan de comunicación y acuerdo.
Posteriormente Rodríguez y Aspra expondrán el Plan Social en el que hablarán sobre las indemnizaciones y los aspectos fiscales a considerar, la prejubilaciones y otras medidas.
Vicente Calle, socio de Garrigues, hablará sobre la reestructuración dentro del concurso y finalmente, Juan Luis Felipe, socio de Chamartín XXI-Consultores, ofrecerá la ponencia: “Compartiendo una experiencia personal como directivo y trabajador”.
Finalizadas estas intervenciones se abrirá un coloquio entre ponentes y alumnos, cuyo número está limitado a 40.
NOTA: Se adjunta programa del curso
